Blisko 7,3 tysiąca nowych funkcjonariuszy zasiliło szeregi polskiej Policji w tym roku. Tak dynamiczny wzrost w liczbie mundurowych nie był notowany od lat. Skąd ten niespotykany dotąd rekord? Co to oznacza dla miasta i jego mieszkańców? Poniżej przedstawiamy najbardziej istotne liczby i tło tych wydarzeń.
Policja rośnie w siłę – konkrety z ostatnich lat
Na koniec listopada w całym kraju służbę pełni 101 147 policjantów. Dla porównania, rok temu w tym samym okresie było ich 96 077, a dwa lata temu – 95 952. W ciągu dwunastu miesięcy liczebność formacji zwiększyła się aż o 7 237 osób. To największy roczny przyrost od wielu lat, widoczny także w naszym regionie – oznacza to więcej patroli na ulicach oraz szybszą reakcję na zgłoszenia mieszkańców.
Lawina podań – kandydaci ustawiają się w kolejce
Rekrutacja do Policji w 2024 roku cieszy się bezprecedensową popularnością. Od stycznia aplikację złożyło już 31 846 osób – ponad dwa razy więcej niż w 2023 roku (14 219) i zdecydowanie więcej niż dwa lata temu (20 711). Dzięki temu lokalne jednostki mogą realnie wybierać najbardziej zaangażowanych kandydatów, a mieszkańcy mogą liczyć na świeże siły w służbie, znające specyfikę naszego miasta.
Co przyciąga do służby? Zmiany w polityce kadrowej
Zdaniem ekspertów, rosnące zainteresowanie pracą w Policji to efekt szeregu wprowadzanych od kilku lat zmian systemowych. Podwyższenie wynagrodzeń, stabilność zatrudnienia czy rozwój programów szkoleniowych – te elementy stale zwiększają atrakcyjność służby. Wzrost liczby kandydatów pokazuje, że prestiż zawodu policjanta wyraźnie wzrasta, a reforma przynosi pierwszy, długo oczekiwany efekt.
Dla lokalnej społeczności oznacza to nie tylko większą obecność policjantów na ulicach, ale także wzrost poczucia bezpieczeństwa oraz możliwość szybszego rozwiązywania lokalnych problemów.
Nowe siły – stare wyzwania
Choć liczby napawają optymizmem, służba mundurowa wciąż mierzy się z trudnościami. Kluczowe pozostaje nie tylko pozyskanie, lecz także utrzymanie doświadczonych policjantów w służbie. Wyzwaniem dla komendantów – również w naszym mieście – będzie zadbanie o dobre warunki pracy, regularne szkolenia specjalistyczne i ścieżki awansu. Tylko wtedy efektywny wzrost kadry przełoży się na realne korzyści dla mieszkańców.
Monitorujemy sytuację na bieżąco i będziemy informować o lokalnych inicjatywach związanych z rekrutacją oraz zmianami w strukturze Policji w naszym regionie.
Źródło: facebook.com/profile.php?id=100068749869887